Vorlage für einen Krankenpfleger-Lebenslauf und Anleitung zum Verfassen von Lebensläufen

Beispiel für das Profil im Lebenslauf in der Krankenpflege: Professionalität und Einfühlungsvermögen

Das Profil deines Lebenslaufs als Krankenschwester sollte deine stärksten beruflichen Qualifikationen hervorheben. Die Krankenpflege ist aber auch einer der menschenfokussiertesten Berufe der Welt, weshalb dein Profil Wärme und Emotion ausstrahlen sollte.

Es gibt zwei gleich wichtige Faktoren, die beim Verfassen eines effektiven Profils für Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger zu beachten sind. Erstens die menschliche Wahrnehmung: Das Profil des Lebenslaufs ist deine erste Gelegenheit, dich bei menschlichen Lesern vorzustellen. Präsentiere dich als einfühlsamen und warmherzigen Krankenpfleger.

Zweitens solltest du die Algorithmen von Bewerbermanagementsystemen berücksichtigen, die deinen Lebenslauf anhand von Schlüsselwörtern bewerten. Nicht jedes Krankenhaus nutzt derartige Filter, es ist aber besser, auf Nummer sicher zu gehen, damit dein Lebenslauf nicht aus technischen Gründen aussortiert wird.

Woher weißt du also, welche Schlüsselwörter und Daten die wichtigsten sind? Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig. Oft werden bestimmte Eigenschaften, Ideen oder fachliche Anforderungen mehr als einmal erwähnt, manchmal mit unterschiedlichen Formulierungen. Das sollte dir signalisieren, dass dem Arbeitgeber diese Eigenschaften wichtiger sind als andere.

Zu guter Letzt ist die menschliche Komponente deines Lebenslaufs entscheidend. Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger sind das Herz und die Seele vieler Krankenhäuser. Viele Gesundheitseinrichtungen verlassen sich darauf, dass Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger nicht nur medizinische Aufgaben erfüllen, sondern die Patienten auch emotional unterstützen und eine warme, fürsorgliche Umgebung schaffen. Genau dieses Bild solltest du neben deinen beeindruckenden formalen Qualifikationen in deinem Lebenslauf vermitteln. 

Achte auf eine energiegeladene und positive Sprache und verwende Aktionsverben, die deine beruflichen Perspektiven und deinen Werdegang beschreiben.

Beispiel für die Berufserfahrung: Vielfältige Erfahrung

Die Krankenpflege ist einer der vielfältigsten Berufe, bei dem Alter und Herkunft keine Rolle spielen. Auch wenn frühere Stellen in der Krankenpflege im Lebenslauf immer an erster Stelle stehen, kannst du auch deine vielfältigen Lebens- und Berufserfahrungen hervorheben.

Es gibt gute Nachrichten für alle, die in der Krankenpflege arbeiten wollen. Erstens stellen Top-Krankenhäuser gerne examinierte Krankenpflegerinnen und -pfleger ein, die keine 20-jährigen Hochschulabsolventen sind. Es gibt sogar immer mehr Bewerberinnen und Bewerber, die 40 Jahre und älter sind, aus anderen Berufen kommen und über viel Lebenserfahrung verfügen.

Denke auch daran, dass es Unterschiede zwischen den Gesundheitseinrichtungen an verschiedenen Orten gibt. Füge deinem Lebenslauf hilfreiche Details über deine früheren Arbeitsstellen hinzu, um sie zu verdeutlichen. Hier sind einige Beispiele:

• Art der Einrichtung: Rehaklink, Akutkrankenhaus, Langzeitkrankenhaus, Lehrkrankenhaus, Tagesklinik etc. Falls zutreffend, gib die Stufe des Traumazentrums an.
• Art der Krankenhausabteilung (Intensivstation, MS, Notaufnahme etc.) und alle Besonderheiten, wie der Umgang mit Patientenüberläufen.
• Bettenzahl (sowohl in der Einrichtung als auch in der Abteilung) und andere Angaben zum Umfang deiner Aufgaben.

Beschreibe Initiativen, für die du verantwortlich warst, Meilensteine, Teamarbeit und messbare Ergebnisse. Hast du zum Beispiel geholfen, neue Richtlinien oder Verfahren zu entwickeln? Hast du gute Bewertungen von Patienten erhalten?

Frischgebackene Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger mit wenig oder gar keiner Berufserfahrung sollten ihre klinischen Praktika angeben. Einschlägige frühere Tätigkeiten in anderen Berufen gehören ebenfalls hierher.

Beispiel für die Ausbildung im Lebenslauf eines Krankenpflegers

In manchen Berufen wird nicht so viel Wert auf formale Zeugnisse gelegt – in Gesundheitsberufen ist das aber durchaus der Fall. Eine hochkarätige Ausbildung ist nicht nur eine wichtige Voraussetzung für Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger, sondern kann auch Einfluss auf deinen Lebenslauf haben, da die Priorität des Abschnitts „Ausbildung“ davon abhängt. 

Hier sind einige Empfehlungen betreffend die Reihenfolge deiner Berufserfahrung und deren Platzierung im Verhältnis zu anderen Abschnitten.

• Wenn du eine erfahrene Pflegefachkraft bist, kann der Abschnitt "Ausbildung" entweder über oder unter deinem beruflichen Werdegang stehen. Das liegt in deinem Ermessen oder richtet sich nach örtlichen Standards bzw. den Wünschen des Arbeitgebers.
• Wenn du als frischgebackener Krankenpfleger noch keine Berufserfahrung hast, kannst du den Abschnitt über deine Ausbildung an die erste Stelle setzen (direkt unter das Profil).

Wo werden die Informationen aufgeführt und in welcher Reihenfolge? Hier sind einige Empfehlungen:

• Höchster erworbener Abschluss – im Abschnitt über deine Ausbildung.
• Lizenzen – in deinem Profil und/oder in deinem Ausbildungsabschnitt. Falls du über viele Lizenzen verfügst, kannst du einen eigenen Abschnitt „Lizenzen“ erstellen.
• Nationale Zertifizierungen – im Abschnitt „Ausbildung“ oder in einem separaten Abschnitt für diese.
• Auszeichnungen und Ehrungen (von Schulen, Berufsverbänden, früheren Arbeitgebern etc.) – Platzierung wie oben.
• Andere Zertifizierungen (optional, NUR wenn der Platz es zulässt) – unter „Ausbildung“ oder in einem eigenen Abschnitt.

Unser Lebenslauf-Generator vereinfacht diesen ganzen Prozess erheblich. Es ist sehr flexibel und ermöglicht es dir, die Musterkategorien der Vorlage anzupassen oder zu ergänzen. Du kannst die Abschnitte nach oben und unten verschieben, die Musterfelder nach Belieben ausfüllen oder eigene Abschnitte für „Lizenzen“ und „Zertifizierungen“ hinzufügen.

Beispiel für die Qualifikationen: Notwendig und wertvoll

Krankenpflegerinnen und Krankenpfleger müssen über praktisches Wissen, technisches Wissen und gute zwischenmenschliche Beziehungen verfügen. Berufe in der Krankenpflege sind sehr vielseitig, was auch für deine Qualifikationen gilt. Es ist wichtig, dass du sowohl Hard Skills als auch Soft Skills berücksichtigst.

Hard Skills ermöglichen deinen Alltag als Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und erlauben es dir, die meisten klinischen und administrativen Probleme zu lösen. Sie hängen insbesondere von deiner Ausbildung und Erfahrung ab. 

Achte genau auf die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Formulierungen. Indem du dieselben Begriffe verwendest, überwindest du nicht nur Bewerbermanagementsysteme, sondern zeigt den Personalverantwortlichen auch, dass du eine aufmerksame, detailorientierte Pflegekraft bist.

Soft Skills sind deine abstrakteren, menschenbezogenen Eigenschaften. Sie umfassen deine Fähigkeit, positiv mit Patienten zu interagieren, die Menschen um dich herum zu verstehen, subtile emotionale Veränderungen zu spüren oder einfach nur ein freundlicher, warmherziger Mensch zu sein.