Certified Accountant with five years of experience in account reconciliations, streamlining accounts, and financial planning. Highly motivated professional with a proven track record of delivering accurate reports and high quality service. Possess a comprehensive understanding of all aspects of accounting and financial planning. A dedicated leader with the ability to lead effective teams in attaining profit improvement.
07/2017 - 09/2019, Accountant, Huntington Associates, Philadelphia
- Oversaw the management of all company accounts.
- Processed staff payroll and other main aspects of financial transactions.
- Managed accounting teams and ensured that all accounting records were complete and accurate.
- Explained financial matters to people outside of the finance department in a comprehensive way.
- Remained professional and discreet when handling sensitive or private financial matters.
- Working closely with junior staff members while aiding them in the progression of their careers.
11/2012 - 09/2016, Staff Accountant, Dubone Partnership, New York
- Managed accounts by analyzing costs and revenues.
- Projected future trends based on analysis work.
- Managed complex expense reporting.
- Develop strategies for minimizing tax liability.
- Work closely with auditors during all audit processes.
- Performed financial risk assessments for all future business projects.
- Organized sales and profit reports.
- Prepare, review, and submit crucial budget plans for company goals.
10/2011 - 10/2012, Accounting Records Manager, Pepsico, New York
- Worked as a supervisor to staff of twelve finance department members.
- Prepared budget and analyzed inventories, cost of goods, and general accounts.
- Served as a liaison between the accounting staff and the external audit staff.
07/2017 - 07/2017, Master of Accountancy, St. Joseph's College, New York
Graduated with High Honors.
09/2006 - 05/2010, Bachelor of Finance, University of Pennsylvania, Philadelphia
- Graduate summa cum laude.
- President of Student Counsel.
- Interpersonal Skills
- Management
- Recruiting
- Leadership
So verfasst du einen Lebenslauf auf Englisch: Tipps und kostenlose Muster
In einer globalisierten Arbeitswelt ist es immer wichtiger, Lebensläufe auf Englisch verfassen zu können. Einen Lebenslauf auf Englisch zu verfassen, kann eine Herausforderung sein – besonders wenn Englisch nicht deine Muttersprache ist. Dabei geht es nicht nur um die sprachliche Herausforderung, sondern auch um die Anpassung an kulturelle Unterschiede und Erwartungen. Es ist wichtig, die notwendigen Bestandteile und gängigen Konventionen zu verstehen, was auch für die Unterschiede zwischen einem britischen CV und einem amerikanischen „resume“ gilt. Außerdem sollte der Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der angestrebten Position widerspiegeln, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen.
In diesem Artikel findest du hilfreiche Tipps und kostenlose Vorlagen, die dir bei der Erstellung eines erfolgreichen englischen Lebenslaufs helfen.
Ein gut gestalteter englischer Lebenslauf ist entscheidend, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen und sich von anderen Bewerbern abzuheben – außerdem hilft er dir dabei, Bewerbermanagementsysteme zu passieren und in der nächsten Runde zu landen. Es ist wichtig, die Unterschiede zwischen einem deutschen und einem englischen Lebenslauf zu verstehen, da sich die Erwartungen von Personalverantwortlichen in beiden Ländern unterscheiden könnten.
Die wichtigsten Bestandteile eines englischen Lebenslaufs
Bevor wir ins Details gehen, sehen wir uns zunächst die grundlegenden Bestandteile eines englischen Lebenslaufs an:
- Kontaktdaten (Details): Hier sollten deine vollständigen Kontaktdaten, einschließlich Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, aufgeführt sein.
- Profil (Professional Summary): Dieser Abschnitt ganz am Anfang des Lebenslaufs sollte kurz und präzise sein. Er beschreibt deine beruflichen Ziele und die Art der Position, um die du dich bewirbst.
- Berufserfahrung (Employment History): In diesem Abschnitt beschreibst du deine bisherigen beruflichen Tätigkeiten. Beginne mit der aktuellsten Position und nenne die Positionen von der neuesten zur ältesten. Für jede Position solltest du den Jobtitel, den Arbeitgeber, die Dauer der Anstellung und eine kurze Beschreibung deiner Aufgaben und Erfolge angeben.
- Ausildung (Education): Beschreibe deine akademische Ausbildung an, beginnend mit dem höchsten (Hoch-)Schulabschluss. Gib jeweils den Abschluss, die Institution und das Abschlussdatum an.
- Qualifikationen (Skills): In diesem Abschnitt kannst du deine technischen Qualifikationen und andere relevante Fähigkeiten auflisten.
- Zusätzliche Abschnitte: Abhängig von deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen kannst du zusätzliche Abschnitte hinzufügen, und zum Beispiel Sprachkenntnisse, Publikationen oder Zertifikate nennen. Es ist zum Beispiel eine gute Idee, dein Englisch Level im Lebenslauf anzugeben.
CV oder Resume? Welchen englischen Lebenslauf benötige ich?
Vielleicht hast du dich schon einmal gefragt, warum ein Lebenslauf auf Englisch manchmal als „CV“ und manchmal als „resume“ bezeichnet wird. Generell wird ein Lebenslauf in Großbritannien „CV“ und in den USA „resume“ genannt.
Der „CV“ in Großbritannien
„CV“ steht für Curriculum Vitae, was wörtlich übersetzt „Lebenslauf“ bedeutet. Ein britischer CV ist in der Regel ein umfassendes Dokument, das detaillierte Informationen über deine Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikationen, Veröffentlichungen und mehr enthält.
Britische CVs sind in der Regel länger als amerikanische „resumes“ und können mehrere Seiten umfassen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein CV 2, 3 oder sogar mehr Seiten lang ist, was besonders für Bewerberinnen und Bewerber mit umfangreicher Berufserfahrung oder zahlreichen akademischen Erfolgen gilt.
Der „resume“ in den USA
In den USA versenden Jobsuchende einen „resume“. Ein Resume fasst deine Qualifikationen, Berufserfahrungen und Qualifikationen kurz und prägnant zusammen.
Amerikanische „resumes“ sind in der Regel nicht länger als eine Seite, was besonders für Berufseinsteiger gilt. Falls du sehr viel Erfahrung hast, sind unter Umständen auch zwei Seiten akzeptabel.
In den USA sollten keine persönlichen Daten wie das Geburtsdatum oder die Nationalität im Lebenslauf genannt werden. Um Vorurteile und Diskriminierung zu vermeiden, sollten die Personalverantwortlichen auch kein Foto der Bewerberin bzw. des Bewerbers sehen.
Tipps zur Erstellung eines erfolgreichen englischen Lebenslaufs
Um mit deiner internationalen Bewerbung Erfolg zu haben, solltest du einige Dinge beachten. Unsere Lebenslaufmuster helfen dir dabei, diese Richtlinien zu berücksichtigen und die Ewartungen der Personalverantwortlichen zu erfüllen. Du kannst alle ihre Bestandteile nach Belieben anpassen, damit sie den Anforderungen der jeweiligen Stelle entsprechen.
1. Klare Formatierung
Die Formatierung ist entscheidend, da ein übersichtlicher Lebenslauf professionell wirkt. Verwende gut lesbare Schriftarten, eindeutige Überschriften und Aufzählungspunkte, um alle Informationen übersichtlich zu präsentieren. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf logisch strukturiert und übersichtlich ist.
2. In der Kürze liegt die Würze
Ihr englischer Lebenslauf sollte idealerweise nicht länger als zwei Seiten sein – ein britischer CV ist generell nur eine Seite lang. Beschränke dich auf relevante Informationen und vermeide unnötige Details. Achten darauf, deine Erfahrungen und Qualifikationen knapp und prägnant zu beschreiben. Personalveranwortliche haben generell wenig Zeit und müssen zahlreiche Bewerbungen durchsehen. Stelle sicher, dass die wichtigsten Informationen sofort ersichtlich sind.
3. Verwende die richtigen englische Begriffe
Stelle sicher, dass du die richtigen englischen Begriffe verwendst, was besonders für Berufsbezeichnungen und Fachbegriffe gilt. Übersetze deutsche Begriffe nicht wörtlich, da dies für Verwirrung sorgen könnte. Eine kurze Recherche sollte Aufschluss über die gängigen Bezeichnungen geben. Falls du den Begriff nicht finden kannst, gib die deutsche Bezeichnung an und beschreibe sie in Klammern auf Englisch.
4. Aktionsverben
Verwende Aktionsverben, um deine beruflichen Erfolge zu beschreiben. „I managed a successful team of 20 employees“ klingt zum Beispiel überzeugender als „A team of 20 employees was managed by me“.
5. Berücksichtige die Stellenanzeige
Achte darauf, dass der Lebenslauf zur spezifischen Stellenanzeige passt. Betone deine Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind. Achte darauf, dass du alle in der Stellenanzeige genannten Anforderungen erfüllst und dies auch erwähnst. Dies zeigt dem Arbeitgeber, dass du dich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast und für den Job qualifiziert bist.
Einen generischen Lebenslauf, der sich für verschiedene Stellen eignet, solltest du niemals versenden. Personalisierung ist auch notwendig, um Bewerbermanagementsysteme zu passieren und in der nächsten Auswahlrunde zu landen. Achte daher darauf, Wörter und Fachbegriffe zu integrieren, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Kostenlose Vorlagen für deinen Lebenslauf Englisch
Um dir deine Bewerbungen in englischsprachigen Ländern zu vereinfachen, findest du bei uns kostenlose Vorlagen für verschiedene Arten von englischen Lebensläufen. Hier findest du zum Beispiel einen englischen Muster-Lebenslauf als Business Manager: https://resume.io/resume-examples/business-manager
Die Personalisierung eines englischen Lebenslaufs ist von entscheidender Bedeutung, um deine Einzigartigkeit und Eignung für die offene Stelle zu betonen. Ein maßgeschneiderter Lebenslauf erregt die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen und verbessert deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich.
Die Personalisierung beginnt mit dem Ziel deiner Bewerbung. Statt eines allgemeinen Ziels solltest du eine maßgeschneiderte Aussage formulieren, die deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Stelle widerspiegelt. Dies zeigt Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass du dich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Personalisierung ist die Anpassung Ihrer Berufserfahrung an die in der Stellenanzeige beschriebenen Anforderungen. Betonen Sie die Aufgaben und Erfolge, die am relevantesten für die Position sind. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf von automatischen Bewerermanagementsystemen erkannt wird. Wenn die Stellenanzeige beispielsweise Teamwork oder Programmierkenntnisse nennt, sollten diese Fähigkeit im Lebenslauf genannt werden.
Beschreibe auch, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können, um deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Wr bieten dir eine umfassende Auswahl von Lebenslaufvorlagen an, die auf die verschiedensten Stellen zugeschnitten sind. Wähle einfach eine Lebenslauf Englisch Vorlage aus und passe sie genau an deine Bedürfnisse an. Wenn du dabei unsere Tipps befolgst, steht einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch nichts mehr im Wege.
