Es ist einfacher, Argumente vorzubringen und deine Geschichte zu erzählen, wenn dein Bewerbungsschreiben logisch strukturiert ist.
Ein Bewerbungsschreiben für Assistentinnen und Assistenten der Geschäftsführung sollte die folgenden Elemente enthalten:
Das Format deines Bewerbungsschreibens für eine Position als Assistentin bzw. Assistent der Geschäftsführung sollte zeigen, wie effektiv du die Geschäftsführung unterstützen kannst. Es ist leicht, dich selbst als „hilfsbereit“ zu bezeichnen, aber es ist viel schwieriger, detailliert zu beschreiben, wie multitaskingfähig du bist, wie du die Arbeitsweise deiner Vorgesetzten verstehst und dass du sehr an branchenspezifischen Besonderheiten interessiert bist. Die Vorlage für ein Bewerbungsschreiben am Ende dieses Abschnitts zeigt diesen Ansatz.
Der umfassende Leitfaden für Bewerbungsschreiben enthält allgemeine Ratschläge für das Verfassen von Bewerbungsschreiben. Unten findest du spezifische Ratschläge, wie jeden Absatz deines Anschreibens optimal nutzen kannst.
Sehr geehrte Frau Walter,
Seit meiner Kindheit halte ich mit viel Begeisterung alles am Laufen.
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sporer GmbH um administrative Unterstützung bitten, müssen sie sich darauf verlassen können, dass ihnen geholfen wird und ihr Anliegen auf höchstem Niveau bearbeitet wird. Dies erfordert Organisationstalent, Flexibiliät und volle Konzentration. In den fünf Jahren, in denen ich in der Verwaltung tätig bin, habe ich noch nie eine Frist versäumt und immer die besten Bewertungen für meine Arbeit bekommen. Assistenten der Geschäftsführung müssen Aufgaben effektiv und fehlerlos erledigen.
Sie sollten mit der neuesten Technologie vertraut sein, moderne Kommunikationsmethoden nutzen und ihre Zeit so einteilen, dass sie möglichst viele Menschen unterstützen können. Mein wöchentlicher Produktivitätsblog hat 5.500 Abonnenten, was bedeutet, dass ich immer über die neuesten Entwicklungen und Praktiken informiert bin.
Fünf Jahre Verwaltungserfahrung machen mich zum perfekten Kandidaten:
Ich liebe arbeitsintensive Tage. Selbst wenn ich von Aufgaben überschwemmt werde, lasse ich keine von ihnen liegen, ohne zuvor mein Bestes gegeben zu haben. In meiner Rolle als Assistent der Geschäftsführung helfe ich den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, mit meiner serviceorientierten Einstellung dabei, ihren Arbeitstag erfolgreicher zu gestalten.
Wenn ich über die nötigen Fähigkeiten verfüge, übernehme ich jede Aufgabe. Wenn ich etwas nicht kann oder weiß, eigne ich mir das nötige Wissen an oder bitte jemand anderen, mir zu helfen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass ich zu Ihrem Unternehmen passen könnte, würde ich mich sehr über ein Vorstellungsgespräch freuen. Ich hoffe, eine wertvolle und zuverlässige Ergänzung für Ihr Verwaltungsteam sein zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen,
Daniel Moser
Früher war die Kopfzeile von Bewerbungsschreiben besonders wichtig, da diese per Post verschickt wurden. Heute werden die meisten Bewerbungen online übermittelt. Der Hauptzweck der Kopfzeile ist es daher, dich als Absenderin bzw. Absender des Dokuments zu identifizieren. In vielen großen Unternehmen werden Bewerbungsschreiben von Schreibtisch zu Schreibtisch weitergereicht. Es ist wichtig, dass deine Kopfzeile alle notwendigen Informationen enthält (Name, Telefonnummer und andere Kontaktdaten), damit Personalverantwortliche schnell und einfach mit dir in Kontakt treten können.
Ziel der Kopfzeile des Bewerbungsschreibens: Alle wichtigen Kontaktdaten auf einen Blick. Die Aufmerksamkeit auf das Anschreiben lenken und den Personalverantwortlichen im Gedächtnis bleiben.
Die Anrede ist zwar nur ein kleiner Teil des Bewerbungsschreibens, aber sehr wichtig, da sie zeigt, dass du den professionellen Stil des potenziellen Arbeitgebers verstanden hast. Falls du nicht weißt welche Anrede du wählen sollst, solltest du auf Nummer sicher gehen und dich für eine förmlichere Begrüßung mit dem Nachnamen des Personalchefs entscheiden (falls du ihn kennst). In bestimmten Situationen kann eine zwanglosere Begrüßung zeigen kann, dass du die Atmosphäre des Arbeitsplatzes verstanden hast und dich gut einfügen würdest. Grußformeln wie „Hallo“ oder „Guten Tag“ eignen sich meist besser, wenn das Bewerbungsschreiben als E-Mail-Text übermittelt wird.
Ziel der Anrede des Bewerbungsschreibens: Beginne dein Bewerbungsschreiben auf respektvolle Weise, die den professionellen Umgangston des Unternehmens widerspiegelt.
Sehr geehrte Frau Walter,
Als Assistent bzw. Assistentin der Geschäftsführung solltest du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und dich durch effizienten Kundenservice auszeichnen. Dies kannst du gleich zu Beginn deines Anschreibens unter Beweis stellen, indem du dich auf freundliche Weise vorstellst, die die Aufmerksamkeit der Leser erregt. Es gibt natürlich keine Lösung, die sich für jeden eignet, eine einschlägige Berufsanekdote oder eine aussagekräftige Aussage kann aber den roten Faden bilden, der den Leser durch den Rest des Briefs führt. Außerdem bist du anderen Bewerberinnen und Bewerbern, die einfach nur ihr Interesse an der Stelle XYZ bekunden, damit um Längen voraus.
Ziel der Einleitung des Bewerbungsschreibens: Die Aufmerksamkeit des Lesers mit einem aussagekräftigen, interessanten Einleitungssatz wecken, der in den Hauptteil des Bewerbungsschreibens übergeht.
Seit meiner Kindheit halte ich mit viel Begeisterung alles am Laufen.
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sporer GmbH um administrative Unterstützung bitten, müssen sie sich darauf verlassen können, dass ihnen geholfen wird und ihr Anliegen auf höchstem Niveau bearbeitet wird. Dies erfordert Organisationstalent, Flexibiliät und volle Konzentration. In den fünf Jahren, in denen ich in der Verwaltung tätig bin, habe ich noch nie eine Frist versäumt und immer die besten Bewertungen für meine Arbeit bekommen. Assistenten der Geschäftsführung müssen Aufgaben effektiv und fehlerlos erledigen.
Er beschreibt auf geschickte Weise Multitasking und deine Leidenschaft dafür. Dieser eine Satz hinterlässt einen guten Eindruck und spiegelt die Persönlichkeit des Autors wider.
Der Hauptteil ist der eigentliche Inhalt deines Bewerbungsschreibens. Dies ist deine Chance, deine wichtigsten Erfolge, Motivationen und Fähigkeiten zu beschreiben. Veranschauliche deine Erfolge durch kurze Beispiele, die die jeweilige Situation, die von dir ergriffenen Maßnahmen und die daraus resultierende positive Veränderung erklären. Gehe auch näher auf Inhalte im Lebenslauf ein, die du darin nicht adäquat beschreiben konntest. Denk daran, dich kurz zu fassen und nur so viele Informationen anzugeben, dass die Personalverantwortlichen Interesse an einem Vorstellungsgespräch mit dir haben, um mehr zu erfahren. Im folgenden mittleren Teil des Anschreibens werden konkrete Daten verwendet, um eine Behauptung zu belegen.
Personalisierbar
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Sporer GmbH um administrative Unterstützung bitten, müssen sie sich darauf verlassen können, dass ihnen geholfen wird und ihr Anliegen auf höchstem Niveau bearbeitet wird. Dies erfordert Organisationstalent, Flexibiliät und volle Konzentration. In den fünf Jahren, in denen ich in der Verwaltung tätig bin, habe ich noch nie eine Frist versäumt und immer die besten Bewertungen für meine Arbeit bekommen. Assistenten der Geschäftsführung müssen Aufgaben effektiv und fehlerlos erledigen.
Sie sollten mit der neuesten Technologie vertraut sein, moderne Kommunikationsmethoden nutzen und ihre Zeit so einteilen, dass sie möglichst viele Menschen unterstützen können. Mein wöchentlicher Produktivitätsblog hat 5.500 Abonnenten, was bedeutet, dass ich immer über die neuesten Entwicklungen und Praktiken informiert bin.
Fünf Jahre Verwaltungserfahrung machen mich zum perfekten Kandidaten:
Ich liebe arbeitsintensive Tage. Selbst wenn ich von Aufgaben überschwemmt werde, lasse ich keine von ihnen liegen, ohne zuvor mein Bestes gegeben zu haben. In meiner Rolle als Assistent der Geschäftsführung helfe ich den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, mit meiner serviceorientierten Einstellung dabei, ihren Arbeitstag erfolgreicher zu gestalten.
Wenn ich über die nötigen Fähigkeiten verfüge, übernehme ich jede Aufgabe. Wenn ich etwas nicht kann oder weiß, eigne ich mir das nötige Wissen an oder bitte jemand anderen, mir zu helfen.
Ziel des Hauptteils deines Bewerbungsschreibens: Deine interessantesten Erfahrungen zu beschreiben, deine Problemlösungsstrategien zu erklären und Einblicke in deine Stärken und deinen Arbeitsstil zu geben.
Du solltest dein Schreiben positiv aschließen und dem Lesenden folgende Frage beantworten: „Welchen Mehrwert bringt diese Person meinem Unternehmen?“. Ein sehr wichtiger Aspekt des Schlussteils ist die Handlungsaufforderung. So solltest die Personalverantwortlichen bitten, sich mit dir in Verbindung zu setzen. Du könntest unter Umständen sogar deine Kontaktdaten angeben. Präsentiere dich optimistisch und selbstbewusst, ohne aufdringlich zu wirken. Beende den Brief mit einer professionellen Grußformel. „Mit freundlichen Grüßen“ ist im Allgemeinen die beste Grußformel für eine Vielzahl von Branchen.
Wenn Sie der Meinung sind, dass ich zu Ihrem Unternehmen passen könnte, würde ich mich sehr über ein Vorstellungsgespräch freuen. Ich hoffe, eine wertvolle und zuverlässige Ergänzung für Ihr Verwaltungsteam sein zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen,
Daniel Moser